建控党委组织开展“红色之旅”教育

时间:2016-07-181452

71618日,建工控股公司党委组织公司和基层部分党员干部和先进党支部、优秀党员代表共14人,赴爱国主义教育基地台儿庄开展“促两学一做,走红色之旅”教育,陆金龙、吴士茂、程杰、钱启明等党委委员和华建地产集团、建筑中专校、检测中心等基层单位党支部领导参加活动。在公司党委委员、纪委书记钱启明主持下,党委书记、董事长陆金龙带领大家向台儿庄大战纪念碑敬献了花篮,面对党旗重温了入党誓词,然后仔细参观了台儿庄大战纪念馆,回顾缅怀了中国军民共同抵御外侮的不朽事迹。结合华建地产集团下一步的发展,大家还对台儿庄古城建设进行了深入的考察调研。

18日上午返程路上,学习教育考察团一行结合15日华建经营层会议和台儿庄爱国主义教育的精神升腾,重点围绕“三个调频”(调频上下游、调频团队、调频自己和家人)和“四个敬”(敬重客户、敬仰职业、敬循机制、敬从心来),从体验入,与实相合,在车上进行了学习收获和展望未来的分享交流,并提出了近期的困惑。

大家的分享交流深入而全面,涉及战略发展、做大做强、初任岗位、联盟提升甚至是与子女的代沟问题等等。陆书记最后一一点评,肯定大家分享得很真实,带着满满的正能量。他说,分享的高度是展望未来,要把队伍的状态调整到最佳。困惑不放下成为压力,就容易消耗能量,因此要经常跟一帮有正能量的在一起加持自己的能量。他说,集团发展的战略规划在总部,各级管理层关键要抓住命脉,执行到位。企业不管大小,领路人必须层层深入、持续提高,始终走在前面,经营好人脉,让一切为我所用,也要学会借势补短板,才能使企业不断触摸新的顶点做大做强。每个人都要有“魂”,珍惜平台,怀着坚定的信仰,带着感恩之心,始终加持能量,为真人、做正事,订立和遵循机制,坚定不移地“抄家伙”干起来。要不断强大自我,增强承载力,争取跃上新高度。要“尊幼爱老”,打造年轻人创新成长的空间和平台。与年轻人的“代沟”不可阻挡,永远不可能改变他们,只能引导他们,进入他们,适应他们。陆书记最后希望公司全体员工有电一样的能量、光一样的速度、声一样的节奏,继往开来,不忘初心,继续前行。




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