建工控股集团纪委召开纪检监察会议谋划2024年工作

1月9日下午，建工控股集团纪委组织召开2023年四季度纪检工作例会、纪检委员年度述职会暨党风廉政建设和反腐败工作协调小组联络员会议，复盘回顾2023年度工作，座谈交流2024年工作思路和工作重点。集团纪委书记、监察专员方震出席会议并讲话，集团在扬各基层单位纪检分管负责人、各部室协调小组联络员现场参会，驻外分支机构纪检分管负责人以视频方式参加。

会议组织集中学习了习近平总书记元月8日在中纪委二十届三次全会上的重要讲话和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，传达了全省纪检监察机关办案安全工作会议精神。各基层单位纪检分管负责人围绕各自履职履责清单汇报了2023年纪检工作情况并就2024年重点工作开展了务虚座谈。各单位、部室立足工作实际着重就高质量做好2024年“小切口”专项监督项目进行了研讨交流。

    方震指出，2023年集团各级纪检机构铆足干劲，群策群力，推动集团纪检监察工作取得了新亮点、新成效、新突破。按照市委“开年就是开工，开工就要实干”的要求，他对做好2024年集团纪检监察工作提出四点要求：一是要锚定目标不放松，把“当表率、做示范、走在前”的果敢担当充分展现在集团纪检监察工作高质量发展的进程中，以集团纪检监察工作的高质量助推集团“千亿能级、江苏前列、全国一流”高质量发展目标实现。二是正视问题不回避，紧扣“全”的要求、“严”的基调、“治”的理念三个方面，深入查找当前工作中存在的薄弱环节，找问题找方向，充分发挥好基层纪检机构“探头”“哨兵”作用，夯实集团纪检监察工作高质量发展的基础。三是找准“点位”不散神，聚焦主责主业，在监督“体系化”、治理“系统化”、手段“数智化”、队伍“专业化”建设四个方面想新招出实招、下苦功出成果，扎扎实实厘清几项机制、解决几个问题、整合几股力量，推动工作质量的提升。四是打造品牌不懈怠，常态化开展具有建工特色的廉洁文化教育，努力创建廉洁文化示范点，持续推进“清风建工”建设，形成特色鲜明的廉洁文化品牌。